ご利用のご案内

jjc-netご登録における個人情報の取扱いについて

1. 利用目的
   当社は、jjc-netにご登録頂いた「あなたの個人情報」について以下目的で利用させて頂きます。
   • 求人情報のご提供及び職業紹介のため
   • 就職イベント（合同企業ガイダンス、セミナー、職業紹介に関する相談会など）のご案内及び詳細のご連絡のため
   • 採用予定企業からのDM配送のため（E-DMを含みます。尚、企業には個人情報を提供致しません。）
   • 各種アンケート調査へのご協力依頼のため
   • その他就職に関する情報提供サービスのため
   • サービス向上を目的として、当社へのご意見、ご要望、情報の提供をお願いするため
   • 当社の事業に関する各種情報のご案内のため
   なお、個人情報の登録・提供は任意となりますが、必須事項にご記入頂けない場合、サービスをご提供できない場合がありますのでご了承ください。
2. 安全管理
   「あなたの個人情報」は、当該学生のご卒業後6ヵ月間ログとして、当社において厳重な管理体制の下、保管させていただきます。 終了後は、速やかにデータ消去、溶解処理またはシュレッダー処理にて廃棄いたします。
3. 第三者への非開示
   当社は以下の場合を除き、あなたの承諾なく、個人情報を第三者に開示することはありません。
   • 法令の規定による場合
   • あなたの生命・健康・財産等の重大な利益を保護する又は公共の利益を保護するために必要な場
   • より多くの求人情報をあなたにご提供するため、当社と業務提携を行っている他の紹介会社に「あなたに関する個人情報」を第三者提供する場合があります。当該企業については、個人情報取扱いの安全性確認、秘密保持契約の締結等、適切な管理を行っています。
4. 個人情報の委託
   当社は、情報処理やメンテナンス等、業務上の必要性により、あなたの個人情報を外部に委託する場合があります。委託先については、個人情報取扱いの安全性確認、秘密保持契約の締結等、適切な管理を行っております。
5. Webサイトにおけるセキュリティポリシー
   

   1）SSLについて
   当サイトでは、利用者が安心して入力していただけるように、個人情報を入力するページに暗号化技術の SSL（Secure Sockets Layer）を導入しています。SSLでは、入力されたデータは、お使いのパソコンで暗号化されてから登録先のコンピュータまでのネットワークを流れます。
   注：SSLとは、ブラウザとWWWサーバ間の通信において暗号化と認証をおこなうことによって、第三者によるデータの盗用や改ざんを防ぐ技術です。

   2）クッキー（Cookie）の使用について
   当サイトでは、クッキー（Cookie）を利用して、利用者がID、パスワード等を毎回入力する手間を省いたり、訪れたページの履歴情報などを収集することがあります。 クッキー（Cookie）によって利用者の個人情報を取得することはありません。またクッキー（Cookies）の受取を拒否することができますが、この場合、当サイトが提供するサービスをご利用いただけない場合があります。

   3）ウェブビーコン（web beacon）の使用について
   当社は、お客さまのサイトのご利用状況を調査するためにウェブビーコンを使用する場合がありますが、これによりお客さまのお名前、ご住所、電話番号、メールアドレスといった個人を特定可能な情報を取得することは一切ありません。

   4）アクセスログについて
   当サイトでは、利用者が本サイトにアクセスした場合、その情報は、本サイトのWebサーバ上にアクセスログとして蓄積する場合があります。アクセスログは、アクセスされた方のドメイン名や使用しているブラウザの種類、アクセス日時などが含まれますが、個人を特定できる情報を含むものではありません。

   5）不正アクセスについて
   当サイトでは、ファイアウォールの設置により外部からの不正アクセスを防止するなど、サイト内における情報保護に万全を期しております。

   6）クロスサイトスクリプティングの脆弱性について
   当サイトでは、Webアプリケーションの開発時に、適切な検査・処置を行っております。
   注：「クロスサイトスクリプティング」は、Webページとして動的に HTMLやXML等のマークアップ言語のソースを生成する仕組みを設けている場合、セキュリティ上の問題となるものです。マークアップ言語のタグをエスケープする処理が不良であることにより、標的となるサイトに書かれているスクリプトが別のサイトの URL を含むように記述されて、サイトをまたいで（クロスして）実行されることから、「クロスサイトスクリプティング」と呼ばれています。

6. 個人情報に関する問合せ
   

   （1）個人情報の開示・訂正・削除・利用停止（以下、「開示等」）について
   開示等を希望されるお客様は、「申込書類一式」をお送りしますので、下記までご連絡ください。
   尚、受付けの際に「氏名・住所・連絡先」を書類送付のためお聞きします。

   （連絡先）　TEL：076-263-6663
   担当：相談窓口責任者　佐々木まで
   電子メール：privacy@jjc-net.co.jp

   （2）その他、個人情報の取扱いに関する苦情・相談について

   （連絡先）　TEL：076-263-6663
   担当：相談窓口責任者　佐々木まで
   電子メール：privacy@jjc-net.co.jp

利用規約

第１条（人材情報センター jjc-net.com ） 「人材情報センター jjc-net.com 」（以下「 jjc-net 」といいます）とは、株式会社人材情報センター（以下「人材情報センター」といいます）が提供するインターネット上の就職情報サービス (http://www.jjc-net.com) のことをいいます。 第２条（会員） (1) 「 jjc-net ご登録会員」（以下「会員」）は、 jjc-netにおける学生会員向けのサービスを受けることができます。 会員とは、就職活動を行う、 2009 年 3 月卒業予定の学生が、jjc-net に登録し、人材情報センターがこれを承認した方をいいます。 (2) 会員は登録の時点で、本規約の内容を承諾しているものと見なします。 第３条（会員サービスの変更等） (1) 人材情報センターは、会員への事前の通知なくして、会員向けのサービスの変更または一時的な中断を行うことがあり、会員はこれを承諾します。 (2) 会員サービスの期間は、 2007 年 7 月 1 日～ 2009 年 3 月末を予定とします。 (3) 人材情報センターは事前に会員に通知の上、会員サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。 第４条（会員の禁止行為） 会員は jjc-net において以下の行為をしないものとします。 (1) 意図的に虚偽の情報を登録すること。 (2) 他の会員又は第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為 (3) 他の会員又は第三者を誹謗中傷する行為 (4) 法令、公序良俗に違反する行為、またはその恐れのある行為 (5) 「 jjc-net 」を通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他、私的利用の範囲を超えて使用すること (6) 「 jjc-net 」の運営を妨げ、あるいは人材情報センターの信頼を毀損するような行為、またはその恐れのある行為。 第５条（除名） 会員が本規約に違反したと人材情報センターが判断した場合は、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を一時中止し、または除名することができます。 第６条（提供された情報の人材情報センターによる利用） 会員は、人材情報センターが、「 jjc-net 掲示板」等、会員から提供された情報内容を、人材情報センターの編集または発行、発売するものに転載することを了承するものとします。また、この場合の著作権は、人材情報センターが所有するものとします。ただし、この際、人材情報センターは、会員の氏名等の個人を特定できる情報の保護に万全の注意を払います。 会員の事前の了承なく企業などに個人情報を提供する事は致しません。 第７条 ( 人材情報センターからの情報サービスの提供 ) 会員は、入会時の登録データに基づき、人材情報センターが編集する各種情報サービスの着信を了承するものとします。 第８条（ウィルス等） 人材情報センターは、ウィルス対策に万全を期します。但し、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。人材情報センターは、ウィルスその他の不可抗力に起因してアクセス「 jjc-net 」におけるデータが消去・変更されないことを保証するものではなく、会員は、かかるデータを自己の責任において保存するものとします。 第９条（脱会） 会員は、いつでも「 jjc-net 」の登録情報編集画面において登録情報を変更、追加、修正、退会手続き画面において会員登録を抹消して退会することができます。カンタン登録の場合は退会手続きのみ可能です。 第１０条（本規約の変更） 人材情報センターは本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については jjc-net上に事前に通知した時点で、すべての会員が了承したものとみなします。 第１１条（免責） 人材情報センターは、「 jjc-net 」の利用により生じた、人材情報センターの責めに帰すべき事由のない一切の損害について、いかなる責任も負わないものとします。 ● セキュリティ確保のために ファイアウォールの設定、ウィルスチェックソフトの導入などのセキュリティ対策を講じるほか、インデックス情報の送信など、 web 上で特に重要なアクセスを行う場合には、ユーザー／パスワード認証を行うとともに、暗号化をおこなうこととしています。 ● セキュリティ確保のためのお願い 不正アクセスやこれを助長するような行為については、行うことのないようにお願いします。 付則 (1) この規約は 2007 年 7 月 1 日から実施します。 (2) 人材情報センターは、会員に対し無料でイベント情報、特定企業情報を含む就職情報等の各種情報の E-mail 案内を送信させていただくことがあります。 (3) 「 jjc-net 」を利用するための電話料金やインターネット接続費用、パケット通信費用等はすべて利用者側の負担となります。

※上記【個人情報の取扱い】と【利用規約】の両方をご確認のうえ「同意する」をクリックしていただくとエントリー画面に進みます。

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