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教えて! ないとうさん! マジメでシュールな問答集

  • ないとうさんに質問する
  • Q.人に話しかけるまでに時間がかかりすぎるのはどうしたら治りますか。

    ないとうさん

    Q.人に話しかけるまでに時間がかかりすぎるのはどうしたら治りますか。

    A
    状況が分からないので一概には言えませんが、就職活動上で、担当者に話しかけられない、という意味でしょうか。であれば、そもそも必要性があるかどうかの方が重要です。人としゃべる仕事は多いですが、「見ず知らずの人と、前もって何の準備もなく話をする機会」はあまりありません。気にする必要はないと思います。
    ちなみに僕は極度の人見知りで(誰も信じてくれませんが)、治すというか訓練をするために、以下の事をし続けています。かれこれ20年以上続けていますね。
    1.コンビニで買うときに「おはようございます」、商品をレジに出すときに「お願いします」、商品をもらうときに「ありがとうございます」
    2.レストランでも喫茶店でも注文するお気に「~をお願いします」、出る時に「ご馳走様」を聞こえるように言う。
    また、派生してですが、最近はラーメンなんか注文すると「細麺にしますか、太麺にしますか」とか聞かれることがありますね。そういうときに「おすすめはどれですか」と逆に聴くようにしています。
    上記に共通しているのは「きっかけがある時に声を出す訓練をしている」ということだと思います。
    もう一つ、こういう訓練をするときは制約が少ない状況の方がいいです。友達を作るとか、就職活動とか、一定のルールがありそうな(あんまりないけど)場面ではいろいろ考えることが多くなってしまい、上手くいかないです。
    個人的には上記のような訓練を続けてると、いヶ月くらいで劇的に変わった印象がありますがいかがでしょうか。
    面接とか | 2018.01.30 20:51
  • Q.面接の練習はどれくらい前から行いますか

    ないとうさん

    Q.面接の練習はどれくらい前から行いますか

    A
    早ければ早いほど良いとは思いますが、具体的な企業のイメージ(最低限、業界と職種)がないと練習にはなりにくいでしょう。したがって具体的な企業との接触(合同企業説明会等)が終了してからの方が良いと思います。
    面接とか | 2017.10.31 08:00
  • Q.一人称は「私」じゃなくて「僕」でも大丈夫ですか

    ないとうさん

    Q.一人称は「私」じゃなくて「僕」でも大丈夫ですか

    A
    面接で?僕は「僕」で通しました。ただし「私」の方が無難。だれかがそれでうまくいったからと言って、全員がうy幕行くわけではないので…。
    面接とか | 2017.10.27 08:00
  • Q.面接で会社をほめるべきではない?

    ないとうさん

    Q.会社を褒めちぎるのはよくないというお話がありましたが「御社の○○という商品が大変すばらしく、私もこういう物をつくりたいと思いました」というのはダメなのでしょうか?

    A
    別にほめちゃいけないということではありませんが、重要なのはどう素晴らしいか、ということだと思います。わかりやすく言いましょう。スマートフォンがあります。とても使い勝手のよい製品で感動しました。私も同じような商品を作りたいと思います。さて、この人は何か新しいものを作り出せるでしょうか。その製品は~という市場にそれまでなかった着眼点を盛ったことが素晴らしいと思います。私も、世の中にまだない製品を作ってみたいです。ではどうでしょうか。少し製品の概念の枠が広がります。既にあるものが素晴らしいのは、素晴らしくするために誰かがすごく苦労したからです。したがって、会社の人が聞きたいのは、あなたは「どんな苦労をしてくれますか」という事になります。
    面接とか | 2017.10.16 08:00
  • Q.スーツ姿に新鮮みがないと言われます。フレッシュさをだすにはどうすればいいですか?

    ないとうさん

    Q.スーツ姿に新鮮みがないと言われます。フレッシュさをだすにはどうすればいいですか?

    A
    フレッシュさを出す必要って得意ないと思います。個人的にはスーツを着なれている学生の方が安心感があります。
    面接とか | 2017.10.05 08:00

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