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教えて! ないとうさん! マジメでシュールな問答集

  • ないとうさんに質問する
  • Q.自分は尊敬する人物を聞かれたとき、候補がたくさんいるので誰にしようか迷ってしまいます。

    ないとうさん

    Q.自分は尊敬する人物を聞かれたとき、候補がたくさんいるので誰にしようか迷ってしまいます。そんなとき、どういった基準を元に発言すればいいでしょうか?また、印象的な理由はどういう風に作ったらいいでしょうか?

    A
    たくさんいるので一人になんて絞れません。尊敬する人を絞る必要はありますか、と質問をしますね、僕なら。印象的な理由とは?その回答が相手の印象に残る理由は、と言うことであれば、作るよりも正直に言う方が伝わると思います。なお、尊敬する人物の質問は就職の倫理上ギリギリNGの質問なので、あまり聞かれることはないと思います(就職差別につながると思われるため)。
    面接とか | 2017.06.19 08:00
  • Q.大人になることができるか不安です。どうすればいいですか?また、大人に敬語がちゃんと言えるか不安です。どうしたらいいでしょうか?

    ないとうさん

    Q.大人になることができるか不安です。どうすればいいですか?また、大人に敬語がちゃんと言えるか不安です。どうしたらいいでしょうか?

    A
    自分の人生を振り返ると、「大人」の方が圧倒的に楽ですね。自分の裁量でできる範囲が格段に広がるからです。 不安なのはやったことが無い事なので当然です。気にしない方向で。敬語は慣れです。ちゃんと言えない大人の方が圧倒的におおいですが、社会問題になることはありません。はっきり言ってその程度の問題。
    その他 | 2017.06.16 08:00
  • Q.どうすれば光る人材になれますか?

    ないとうさん

    Q.どうすれば光る人材になれますか?

    A
    社会的に評価されるスキルを身に着け、そのスキルを発露し利益にかえることです。言葉にすると単純です。やるのは難しいです。ただし、難しいことをやり続ければ、いずれキラキラしますし、やりすぎるとギラギラします。ギトギトし始めたらちょっと嫌。
    仕事全般 | 2017.06.15 08:00
  • Q.こんなに長い時間お話ししていただいてありがとうございました。すごく勉強になります。就活としては少し逸れるのですが、そのトークスキルはどのようにして身に付けられたのでしょうか?

    ないとうさん

    Q.こんなに長い時間お話ししていただいてありがとうございました。すごく勉強になります。就活としては少し逸れるのですが、そのトークスキルはどのようにして身に付けられたのでしょうか?

    A
    ありがとうございます、スキルはありません。頑張ってごまかしてるだけです
    ないとうさんについて | 2017.06.14 08:00
  • Q.内藤さんの職場で毎年何人くらいリストラされていますか?また、何人くらいが辞めていきましたか?

    ないとうさん

    Q.内藤さんの職場で毎年何人くらいリストラされていますか?また、何人くらいが辞めていきましたか?

    A
    ゼロです。リストラしてる会社の方が圧倒的に少数ですよ、念のため。辞めていく人はたまにいますが、自然減の範疇でしょうか。営業はほとんどやめません。そもそも退職者が大量に出るほど、大きな会社ではありません。
    ないとうさんについて | 2017.06.13 08:00

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